Tornano a studiare affiancati da un pool di 100 esperti di digitale, gli Human Digital Master, e si confrontano tra pari su pratiche di trasformazione
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Le competenze digitali e umane vanno sempre più considerate complementari e non in competizione tra di loro. C’è bisogno di pratiche che uniscano il meglio delle capacità umane e di quelle digitali, che vadano a creare menti estese (umano – digitale). Diventa fondamentale supportare ogni professionista a sviluppare e integrare nuove capacità professionali, consentendo quindi ad ognuno di divenire artefice della propria mente estesa (aumentata), con un approccio integrato “Human-Digital”.
Alla base il valore dello sharing, della condivisione della esperienza; la conoscenza è un “common” ovvero un “bene comune” che si costruisce insieme e che non soffre della “caratteristica di rivalità” dei beni privati: condividerla non impoverisce.
La responsabilità dell’azienda verso la comunità e le persone nell’era della Quarta Rivoluzione Industriale. Una nuova cultura per generare passione nell’apprendimento e occupazione nel lungo periodo
Crediamo nell’impegno diretto della leadership d’impresa
Ripensiamo le imprese come ”learning organizations”
Creiamo valore coinvolgendo tutte le generazioni
Affrontiamo gli impatti della tecnologia per essere davvero solidali
Cooperiamo come aziende per creare reti di nuovo sapere
Sviluppiamo continuum d’apprendimento fra impresa, scuola, università e territorio
Coltiviamo vocazioni digitali e proponiamo nuovi modelli di ruolo