Creare una comunità di middle manager che, con il contributo di esperti ed advisor, verranno sensibilizzati sull’importanza di sviluppare il mindset del “lifelong passion for learning” e sulla necessità di rendere questo mindset pervasivo verso i propri collaboratori.
L’attività si articola in 5 workshop nei quali si affronteranno gli impatti della trasformazione digitale su strategy, business, organization e people, seguiti da momenti di confronto e condivisione dei messaggi appresi all’interno della propria organizzazione
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