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Avvio Quarta edizione Management Revolution

Obiettivo del percorso è quello di incidere sul cambio di mindset, fornendo ai middle manager strumenti e modelli utili a cogliere, interpretare e valorizzare  le trasformazioni che si stanno manifestando all’interno e all’esterno delle imprese. I workshop sono volti a sensibilizzarli sull’importanza di sviluppare un nuovo mindset e sulla necessità di renderlo pervasivo verso i propri collaboratori, anche con un opportuno utilizzo di strumenti di comunicazione digitale. I temi che verranno trattati durante i workshop sono relativi a:

  • Il Mindset del Lifelong Passion for Learning: acquisirlo e trasferirlo
  • Strategie d’impresa e Covid 19: una rivalutazione degli assunti di base alla luce dell’adozione accelerata avvenuta 
  • Lockdown e dintorni: L’impatto del Covid 19 sui modelli di business 
  • Come cambia l’approccio al lavoro e il rapporto lavoratore/azienda 
  • Sviluppare le competenze chiave per la digitalizzazione, per se e per i propri collaboratori