Obiettivo del percorso è quello di incidere sul cambio di mindset, fornendo ai middle manager strumenti e modelli utili a cogliere, interpretare e valorizzare le trasformazioni che si stanno manifestando all’interno e all’esterno delle imprese. I workshop sono volti a sensibilizzarli sull’importanza di sviluppare un nuovo mindset e sulla necessità di renderlo pervasivo verso i propri collaboratori, anche con un opportuno utilizzo di strumenti di comunicazione digitale. I temi che verranno trattati durante i workshop sono relativi a:
- Il Mindset del Lifelong Passion for Learning: acquisirlo e trasferirlo
- Strategie d’impresa e Covid 19: una rivalutazione degli assunti di base alla luce dell’adozione accelerata avvenuta
- Lockdown e dintorni: L’impatto del Covid 19 sui modelli di business
- Come cambia l’approccio al lavoro e il rapporto lavoratore/azienda
- Sviluppare le competenze chiave per la digitalizzazione, per se e per i propri collaboratori
