La storia di un’organizzazione è un processo continuo di movimento lungo la frontiera del non programmato, una specie di fatica di Sisifo perché mano a mano che conosciamo e risolviamo alcuni aspetti, se ne presentano sempre di nuovi che vanno oltre la prospettiva del noto.

Si è tenuto oggi a Roma, ospitato da Cassa Depositi e Prestiti, l’incontro di 46 CEO italiani che aderiscono al Consorzio ELIS nel semestre presieduto da Marco Sesana (Generali Italia)

Una Leadership human – digital è una Leadership Ispiratrice e viceversa. Per spiegare il concetto di Leadership Human Digital parto da una serie di immagini utilizzate in incontri o presentazioni “ispirate” proprio da persone che si distinguono per una Leadership di questo tipo

Come si suol dire nella vita non si smette mai di migliorare e soprattutto imparare. È per questo motivo che in ELIS è nata la community #MindsetRevolution. Ne abbiamo parlato insieme a Valentina Marini, Senior HR Consultant di ELIS.

Oggi la #MindsetRevolution che serve è planetaria. Con la pandemia ci è arrivato un segnale forte e chiaro: occorre ripensare i nostri comportamenti, esistenziali e professionali, ripartendo da due pilastri etici